L'affichage à cristaux liquides de Fengshi a avec succès organisé l'événement de voyage d'équipe

Technologie Cie., Ltd, un fabricant de Shenzhen Fengshi qui se spécialisant dans les produits lisibles d'affichage d'affichage à cristaux liquides de lumière du soleil d'OEM/ODM. Notre équipe d'ingénieurs professionnels conçoit les modules rétro-éclairés de pointe avec les cellules ouvertes de l'atterrisseur, du Samsung, de l'AUO, du BOE et d'autres marques importantes.

Afin de régler pour travailler la pression, créez une atmosphère de travail passionnée, responsable, heureuse, de sorte que chacun puisse mieux participer au prochain travail. Fengshi Technology Co., Ltd. a organisé une activité de renforcement d'équipe à Baishui Zhai. Chacun s'est élevé ensemble. La scène de l'événement était passionnée et chaude et harmonieuse. Les employés dans chaque activité ont coopéré d'une façon tacite et ont reporté l'esprit du dévouement désintéressé et l'unité et la coopération. Aidez-vous, encouragez-vous, et appréciez la passion de la jeunesse.

La technologie Cie., Ltd de Shenzhen Fengshi a particulièrement organisé une activité de bâtiment de groupe de « cohésion et l'encouragement de la jeunesse », qui vise à enrichir le temps disponible des employés, promeuvent pour renforcer la cohésion d'équipe, augmenter l'unité et la coopération entre les équipes, et les entreprises meilleures de service avec le service à la clientèle.

Après l'événement, chacun a pris une photo de groupe ensemble. Cette activité de voyage d'équipe a renforcé la communication et la collaboration entre les employés, et également fait chacun se rendre compte que la force d'une personne est limitée, la force d'une équipe est indestructible, et le succès de l'équipe exige les efforts conjoints de chacun de nos membres !

Comme dit le proverbe, le monofilament ne fait pas un fil, mais un arbre simple ne fait pas une forêt ! Le même morceau de fer peut être scié et détruit, ou il peut être transformé en acier. La même équipe peut être occupée et inefficace, et elle peut également réaliser de grandes choses. Une équipe a de divers rôles. Chacun doit découvrir où ils sont, parce qu'il n'y a aucune personne parfaite, seulement une équipe parfaite ! Pendant le processus s'élevant, chacun concurrence et s'encourage, montrant l'esprit sain, uni et fier des personnes. Il augmente pratiquement les sentiments entre les collègues et augmente l'accord tacite et l'unité de chacun.

Par des interactions colorées, la communication horizontale entre les cadres moyens et supérieurs est renforcée, de sorte que les rôles des cadres moyens et supérieurs dans l'organisation soient clairs et bien définis, et ils peuvent effectivement jouer un rôle à l'avenir dans la gestion à l'avenir. Cette activité de renforcement d'équipe également a inspiré l'attitude positive des cadres moyens et supérieurs et des épines dorsales, a unifié la philosophie de gestion des cadres moyens et supérieurs, et a renforcé de nouveau la cohésion de l'équipe.